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Bewerbungsgespräch – Unsere Tipps für Skype Interviews

Immer öfter benutzen Unternehmen Skype Interviews für ein erstes Kennenlernen von Bewerbern. Klar, sie sind ja überall durchführbar und bieten damit große Flexibilität für alle Beteiligten. Aber worauf sollte man bei solchen Interviews achten? Und was sollte man als Kandidat auf jeden Falls vermeiden, um sich bestmöglich zu präsentieren? Was ist anders als beim „normalen“ […] weiterlesen »

Fünf Tipps für einen perfekten Lebenslauf

Der perfekte Lebenslauf ist in der heutigen Zeit ein „Must-have“, wenn Sie sich für einen Job bewerben wollen. Ohne ihn werden Sie keine großen Chancen haben, an ihren Traumjob zu kommen. Doch wie verfasst man den perfekten Lebenslauf? Hierfür gibt es einige Punkte, die im Folgenden dargestellt werden. Übersichtlichkeit Viele Lebensläufe werden schon nach dem […] weiterlesen »

Infografik – Wie Innovation bei der Lebenslaufgestaltung aussehen kann

Das die sozialen Netzwerke im Social Web auf in der Mitarbeitergewinnung für Unternehmen zunehmend an Bedeutung gewinnen, steht außer Frage. Tatsächlich nutzen bereits mehr als 92 Prozent der Arbeitgeber die sozialen Netzwerke für diesen Zweck. Umgekehrt suchen fast genauso viele Bewerber über die Social Media Kanäle nach einer neuen Stelle. Vor auf den Business-Netzwerken Xing […] weiterlesen »

Bewerbungstipp neue Bewerbungsformen – auf dem neusten Stand in Sachen Bewerbungen

Wenn Sie im Begriff sind, eine Bewerbung zu schreiben, dann sollten Sie sich von konventionellen Verfahren verabschieden. Vergessen Sie die klassische Bewerbung auf Papier und greifen Sie stattdessen zu Bewerbungs-E-Books, Blogs, digitalen Dossiers und Videos und kombinieren Sie diese im Idealfall mit Seiten bei Portalen wie About.me und Vizify. Der klassische tabellarische Lebenslauf hat ausgedient […] weiterlesen »

Das Pinterest-Board als Mittel zur erfolgreichen Bewerbung

Damit der Bewerbungsprozess möglichst effizient abläuft und schnellstmöglich zum gewünschten Erfolg führt, sind längst nicht mehr nur ein besonders guter Lebenslauf und ansprechend gestaltete Bewerbungsunterlagen notwendig. Immer häufiger wird auch die Kreativität der Bewerber beansprucht sowie deren Flexibilität sich auch mithilfe neuer und bisweilen ungewöhnlicher Mittel zu bewerben. Eines dieser Mittel ist das Pinterest-Board. Im […] weiterlesen »

Zukunft Personal – Trends und Tipps auf der Kölner Messe

Vom 17. bis 19 September öffnet die größte europäische Messe für Personalmanagement in Köln wieder ihre Pforten. Die Veranstalter der 14. „Zukunft Personal“ rechnen mit rund 15.000 Fachbesuchern, die sich bei mehr als 600 Ausstellern über die Entwicklungen und Trends der Branche informieren können. Die Schwerpunkte der diesjährigen Messe liegen unter anderen in den Bereichen […] weiterlesen »

Initiativbewerbungen – das sollten Sie beachten

Nicht immer ist unter den gerade ausgeschriebenen Stellen auch das passende Jobangebot vorhanden. Der Bewerbungsprozess lässt sich dennoch voran treiben. Initiativbewerbungen sind eine gute Möglichkeit, sich bei einem Unternehmen zu bewerben, auch wenn dieses gerade keine Stellen ausgeschrieben hat. Denn wer mit seinen Bewerbungsunterlagen punktet und beim Personalverantwortlichen Interesse regt, der wird nicht selten mit […] weiterlesen »

Was sagt das Facebook-Bild über die Person aus?

Heutzutage machen sich Personalverantwortliche gerne bereits vor dem Vorstellungsgespräch ein Bild über die Bewerber und potentiellen neuen Mitarbeiter. Mithilfe der sozialen Netzwerke ist dies leichter denn je. Auf sozialen Netzwerken wie Facebook und Twitter lässt sich eine Vielzahl an Informationen zu den Hobbies, Freizeitbeschäftigungen und Vorlieben der Kandidaten finden. Diese Informationen lassen sich nicht nur […] weiterlesen »

Wie wichtig ist Teamfähigkeit im Job?

Kreativ, kommunikativ, gut strukturiert, belastbar – all das sind beliebte Adjektive, die von Bewerbern im Anschreiben benutzt werden, um sich selbst zu beschreiben. Zu dieser Gruppe gehört auch das Wort teamfähig. Tatsächlich spielt Teamfähigkeit für Unternehmen eine wichtige Rolle, die Bewerber nicht unterschätzen sollten. Wer hieran Zweifel besitzt, sollte sich bewusst machen, dass wer in […] weiterlesen »

Das Bewerbungsfoto – ein gutes Bild bei der Bewerbung abgeben

Wenn es darum geht, die perfekten Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen, finden sich zahlreiche Informationen dazu, wie der Lebenslauf aussehen und das Anschreiben formuliert sein sollten. Natürlich ist die Bedeutung beider Dokumente für den Erfolg einer Bewerbung nicht von der Hand zu weisen. Aber welche Rolle spielt eigentlich das Bewerbungsfoto? Stellt jenes nur eine veraltete Konvention dar, die […] weiterlesen »

Ältere Menschen am Arbeitsmarkt – wie stehen die Chancen?

Die Finanzkrise hat Deutschland so gut wie kaum ein anderes EU-Land überwunden. Das macht sich nicht nur beim Konsumverhalten der Deutschen bemerkbar, sondern vor allem an der Lage am Arbeitsmarkt. Und die sieht für Deutschland aktuell sehr positiv aus, zumindest wenn man sie allgemein betrachtet. Für die Gruppe der älteren Arbeitslosen gilt dies jedoch nicht. […] weiterlesen »

Diskriminierung beim Bewerbungsgespräch – Wie sehr fällt die Figur ins Gewicht?

Wer sich auf einen neuen Job bewirbt, der macht sich in der Regel Gedanken über seine Qualifikationen und natürlich auch über seine Wirkung. Um die eigenen Kompetenzen bestmöglich darzustellen, wird am Lebenslauf gefeilt, werden Empfehlungsschreiben eingeholt und wird sich vor dem Vorstellungsgespräch ausgiebig inhaltlich auf das Interview vorbereitet. Um auch optisch einen besonders guten Eindruck […] weiterlesen »

Kostenfalle Jobsuche? Nicht, wer Bewerbungskosten clever absetzt

Wer den Job wechseln möchte, eine Handvoll Bewerbungen schreibt und schon kurze Zeit eine neue Stelle in Aussicht hat, der wird sich zum einen meist nicht über die anfallenden Bewerbungskosten beklagen und gehört zum anderen aber leider auch zur Minderheit. Nicht selten müssen einige Bewerbungen geschrieben werden, bevor eine neue Stelle gefunden wird. Die Kosten […] weiterlesen »

Berufspendler – so machen Sie das Beste aus Ihrer Situation

Kaum einer nimmt lange Arbeitswege gerne in Kauf. Vielen Menschen bleibt heute jedoch aufgrund von Familie, Karriere oder wechselnden Einsatzbereichen, wie es gerade in der Zeitarbeitsbranche häufiger vorkommen kann, nichts anderes übrig. Doch als Berufspendler ergeben sich nicht nur Nachteile. Stattdessen eröffnet ein langer Arbeitsweg eine Vielzahl an Möglichkeiten, um sich selbst etwas Gutes zu […] weiterlesen »

Das Bewerbungsanschreiben – mit den richtigen Formulierungen zum Erfolg

Eine erfolgreiche Bewerbung besteht aus einem hervorragenden Gesamtkonzept. Dazu gehören das Anschreiben, der Lebenslauf und die Kopien wichtiger Dokumente, die Ihre Qualifikationen bescheinigen. Dem Lebenslauf und den Dokumenten sollten Sie genauso viel Aufmerksamkeit zukommen lassen wie dem Anschreiben. Nichtsdestotrotz entscheidet das Anschreiben häufig darüber, wie Sie von Ihrem potentiellen Arbeitgeber wahrgenommen werden. Um ein gelungenes […] weiterlesen »

Die Probezeit – aller Anfang muss nicht schwer sein

In der Probezeit gilt es, einen guten Eindruck zu hinterlassen und dem Ziel einer Verlängerung des Arbeitsvertrags näher zu kommen. In der Regel beträgt die Probezeit sechs Monate. Damit Sie diese Zeit bestmöglich überstehen, sollten Sie einen guten Start in die Probezeit erwischen. Von einem guten ersten Eindruck profitieren Sie auch später noch. weiterlesen »

Telefonische Bewerbungsgespräche: Unsere Tipps

Immer öfter greifen Arbeitgeber auf die Möglichkeit des telefonischen Vorstellungsgespräches zurück. Diese Art des Bewerbungsgespräches hat für beide Parteien Vor- und Nachteile und jeder Bewerber sollte sich vorab gut auf eventuelle Fragen vorbereiten, denn am Telefon ist nicht das äußere Erscheinungsbild, sondern die persönlichen Aussagen entscheidend. weiterlesen »

Arbeitszeugnis erklärt – worauf Arbeitnehmer Anspruch haben

Aus welchen Gründen auch immer ein Arbeitsverhältnis ein Ende findet – in jedem Fall steht Ihnen als Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis zu, das wohlwollend ist. Das heißt nicht, dass Sie sich während Ihres Arbeitsverhältnisses alles erlauben dürfen, denn ein Arbeitszeugnis muss immer wahr sein. Jedoch darf Ihr ehemaliger Arbeitgeber Sie auch bei Unzufriedenheit über Ihre Arbeitsleistung […] weiterlesen »

Online Bewerbung: Worauf Sie besonders achten sollten

Mittlerweile besetzen Unternehmen bereits jede zweite Stelle über das Internet. Wer nach Mitarbeitern sucht, schreibt die offenen Stellen über die eigene Webseite oder nutzt die zahlreichen Online-Stellenbörsen. Auch die sozialen Netzwerke wie Twitter und Facebook werden bei der Mitarbeitersuche immer wichtiger. Eine Bitkom-Umfrage unter 1.300 Unternehmen hat ergeben, dass sich ein Viertel der Deutschen Unternehmen […] weiterlesen »